職場環境介紹

本公司為防止職業災害，保障員工安全與健康，已有『職業安全衛生委員會』進行職業安全衛生的審議、協調及建議相關業務。

委員會每年訂定職業安全衛生管理計畫，由各委員協調及建議計畫內容，並由委員會審議通過後執行。委員會每年訂定職業安全衛生管理計畫，計畫內容如下：

1. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。
2. 機械、設備或器具之管理。
3. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。
4. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。
5. 危險性工作場所之製程或施工安全評估。
6. 採購管理、承攬管理及變更管理。
7. 安全衛生作業標準。
8. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。
9. 安全衛生教育訓練。
10. 個人防護具之管理。
11. 健康檢查、管理及促進。
12. 安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。
13. 緊急應變措施。
14. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。
15. 安全衛生管理紀錄及績效評估措施。
16. 其他安全衛生管理措施。

1. 職業安全衛生管理計畫執行狀況。
2. 安全、衛生教育訓練實施狀況。
3. 作業環境監測計畫、結果及採行措施。
4. 健康管理、職業病預防及健康注意事項。
5. 自動檢查及稽核事項符合情況。
6. 機械、設備或原料、材料危害之預防措施。
7. 承攬業務安全衛生管理事項。
8. 法規查核結果及採行措施。
9. 安全衛生管理績效。
10. 其他有關職業安全衛生事項等。

為掌握勞工作業環境實際狀況及評估勞工暴險情形， 由安全衛生管理單位召集各單位，成立環境測定小組，每年定期清查廠內所有例行作業、非例行作業、臨時性作業、製程內容有無危害因子等項目，實施規劃、採樣、分析或用儀器測量是否有暴險情況，並根據環境測定結果進行檢討，藉以改善作業現場環境，以預防勞工罹患職業病。

本公司依據勞工安全衛生法規定之危險性設備，應予以管理，以防止危險性設備等所引起之危害。危險性設備的使用單位，應維持正常操作並定期實施保養及適時維修，以確保設備之功能及使用上的安全。操作人員使用前應實施作業前點檢以確保安全，執行中應注意運轉實際作業狀況，每年並對操作人員進行教育訓練，確保操作人員的安全使用意識。